Autoritățile publice, administratorii plajelor și operatorii economici care închiriază plajele vor avea obligația de a asigura accesul neîngrădit în zona plajelor pentru persoanele cu dizabilități, construind infrastructura necesară pentru accesul acestora pe plaje, cât și rampe spre luciul de apă, dotate cu fotolii flotabile, șezlonguri special amenajate și căi de rulare către acestea, precum și module de grupuri sanitare speciale, conform unui proiect legislativ adoptat, prin vot în plen, de către senatori.
Autoritățile publice, administratorii plajelor și operatorii economici care închiriază plajele vor avea obligația de a asigura accesul neîngrădit în zona plajelor pentru persoanele cu dizabilități, construind infrastructura necesară pentru accesul acestora pe plaje, cât și rampe spre luciul de apă, dotate cu fotolii flotabile, șezlonguri special amenajate și căi de rulare către acestea, precum și module de grupuri sanitare speciale.
În cadrul Kaufland România, unul dintre angajatorii din top din România, dar și din Europa, orice persoană își poate găsi locul, inclusiv cele cu dezabilități. În toate locațiile Kaufland se regăsește cel puțin un angajat cu dizabilități, compania având în prezent peste 450 de angajați cu dezabilități. Dorind să continue să ofere posturi cât mai diverse dedicate persoanelor cu dizabilități, compania a creat Kaufland ACCES, un program de angajare și integrare în echipa Kaufland, dedicat persoanelor cu dizabilități, demarat în 2019.
Modificările legislative aduse de Ordonanța de Urgență 60/2017, care vizează persoanele cu dizabilități apte de muncă, determină angajatorii să își regândească strategia în legătură cu acest subiect.